为深入贯彻落实习近平总书记对新时代档案工作及建设数字中国重要论述精神，进一步精进中心运行管理人员档案业务技能，促进中心档案业务规范化、标准化，提升数字档案建设水平，切实把新征程上南水北调事业高质量发展历程记录好、留存好、利用好，按照市南水北调中心“三线立标、三力增能”工程年度工作安排，3月25日，中心组织开展了第二届档案资料整理评优活动，全体领导班子成员出席活动。

      为开展好此次活动，中心印发了评优工作方案，反复打磨评优工作流程，细化科室晾晒、现场抽查、投票打分等各个环节，力求评优活动能够公平、公正、真实反映中心及职工档案资料整理水平。中心领导做赛前动员，详细宣讲评优规则和程序，强调一要进一步提高思想认识，切实认识到档案资料工作的重要性及档案工作技能评比的必要性；二要持续认真学习，严格执行档案整理的各项规定，保证档案的规范性与完整性；三要据实打分评优，以档案资料实际情况和现场检查情况为基准客观评价，甄选优选，鼓励先进；四要做好评优后续工作，根据此次评优过程中发现的问题，及时整改落实，并做好2023年度档案装订存档工作。

      中心下辖4个科室及9个现地管理站，赛前做足做好补充资料、完善目录、统一标签等工作，选送优质档案积极参与实力比拼。各科室选送档案包括2023年及2024年一季度纸质档案及电子档案两大类，其中纸质档案约74盒，电子档案约106个主目录文件夹。班子成员、各科室负责人及档案管理骨干组成评优小组，以档案分类合理性、资料完整准确性、归档及时性、信息交互性、档案工作贡献度等为主要评分规则，开展现场检查。现场检查以科室晾晒展示、科室间交叉检查、班子成员抽查等方式进行，检查评比过程中，班子成员不时提问，并针对需要完善提高的部分耐心指导提醒，各科室充分交流了经验做法和疑点难点，互学互助，共同成长，为下一步高质量做好南水北调档案工作练好兵、备好战。经过两个多小时的比武拉练，根据现场打分，最终涌现出优秀科室1个，优秀个人12名。（张琳）

编辑：刘丽